Descripción y detalle de las actividades**Descripción de Puesto**:Supervisa los procesos, seguridad laboral, y realiza procesosadministrativos del personal de las áreas asignadas.**Responsabilidades y detalle de las actividades**:- Planear y cumplir con las metas de producción.- Supervisar el Plan de producción de acuerdo a los requerimientos y al plan de Control de los procesos.- Seguir el listado de órdenes de producción de acuerdo al plan de producción.- Asegurarse de contar con el recurso para cumplir con las metas de producción, mantener debidamente asignados los recursos a los centro de costo correspondientes.- Responsable de verificar y reportar a los departamentos de apoyo el mal funcionamiento de la maquinaria y equipo.- Elaborar la pre-nómina del personal a su cargo.- Coordina y delega las responsabilidades para el personal a su cargo.- Proporcionar la capacitación en el área de trabajo, equipo, proceso, documentación, manuales de trabajo y actualizar Matriz de Entrenamiento.- Elaboración de reportes requeridos por gerencia.- Responsable de proporcionar equipo de protección personal cuando haya tareas de riesgo.- Responsable de dar seguimiento a procedimientos de operación y sistemas IATF 16949/ISO14001- Responsable de no tener tarjetas abiertas en WIP un periodo no mayor de 30 días de acuerdo con el reporte publicado por finanzas semanalmente.- Asegurar que su personal a cargo cumpla con el reglamento interior de trabajo.- Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5'Ss, etc.Experiência y requisitos**Experiência y requisitos**:**Educación**:El puesto requiere estudios de carrera de Ingeniería preferentemente.*****Experiência Laboral**:Debe tener 3 años en puesto similar, experiência en seguimiento a lasnecesidades de producción.- Conocimiento en procesos de SMT (Deseable)- Administración de recursos / personal.- Manejo de Sistema TRESS, SAP, Computadora, Paquetería Office.**Competencias y Habilidades**:- Ética (Reglamento Interior de Trabajo).- Calidad del trabajo (Hojas de Instrucción, Procedimientos y Manuales)- Comunicación (supervisión efectiva -coaching)- Solución de problemas.(8'D -5 WHY'S)Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 1**Área** Producción/Manufactura**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés **Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado**Disponibilidad p. viajar** No