Descripción y detalle de las actividades
**Descripción de Puesto**:Supervisa los procesos, seguridad laboral, y realiza procesos
administrativos del personal de las áreas asignadas.
**Responsabilidades y detalle de las actividades**:
- Planear y cumplir con las metas de producción.
- Supervisar el Plan de producción de acuerdo a los requerimientos y al plan de Control de los procesos.
- Seguir el listado de órdenes de producción de acuerdo al plan de producción.
- Asegurarse de contar con el recurso para cumplir con las metas de producción, mantener debidamente asignados los recursos a los centro de costo correspondientes.
- Responsable de verificar y reportar a los departamentos de apoyo el mal funcionamiento de la maquinaria y equipo.
- Elaborar la pre-nómina del personal a su cargo.
- Coordina y delega las responsabilidades para el personal a su cargo.
- Proporcionar la capacitación en el área de trabajo, equipo, proceso, documentación, manuales de trabajo y actualizar Matriz de Entrenamiento.
- Elaboración de reportes requeridos por gerencia.
- Responsable de proporcionar equipo de protección personal cuando haya tareas de riesgo.
- Responsable de dar seguimiento a procedimientos de operación y sistemas IATF 16949/ISO14001
- Responsable de no tener tarjetas abiertas en WIP un periodo no mayor de 30 días de acuerdo con el reporte publicado por finanzas semanalmente.
- Asegurar que su personal a cargo cumpla con el reglamento interior de trabajo.
- Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5'Ss, etc.
Experiência y requisitos
**Experiência y requisitos**:
**Educación**:El puesto requiere estudios de carrera de Ingeniería preferentemente.***
**Experiência Laboral**:Debe tener 3 años en puesto similar, experiência en seguimiento a las
necesidades de producción.
- Conocimiento en procesos de SMT (Deseable)
- Administración de recursos / personal.
- Manejo de Sistema TRESS, SAP, Computadora, Paquetería Office.
**Competencias y Habilidades**:
- Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
- Calidad del trabajo (Hojas de Instrucción, Procedimientos y Manuales)
- Comunicación (supervisión efectiva -coaching)
- Solución de problemas.(8'D -5 WHY'S)
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Producción/Manufactura
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés **Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No