Descripción y detalle de las actividades
- Supervisión y administración de su personal (supervisores).
- Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
- Auxiliar al supervisor en la administración del personal a su cargo.
- Verificar el seguimiento y cumplimiento del plan de producción.
- Asegurar la calidad del producto.
- Supervisión y Control de la disciplina del personal a su cargo.
- implementación, seguimiento y mantenimiento de las 5´s y seguridad.
- Crear buen ambiente de trabajo.
- Asegurarse que los cambios de modelos se realicen en forma eficiente.
- Trabajar constantemente en mejorar la eficiencia y productividad.
- Responsable de la comunicación de las metas y resultados de la compañía y de su área asignada en particular.
- Seguimiento a las políticas de seguridad e higiene & Calidad & Recursos Humanos de la compañía Verificar que la documentación aplicable al área este actualizada.
- Comprender y aplicar la documentación aplicable al área.
- Liderazgo en la solución de los problemas e implementación de las acciones correctivas; a través del PDCA
- Aplicar cuando sea necesario el reglamento interior de trabajo en caso de un conflicto y/o problema con su personal a cargo.
- Verificar que las check list aplicables a su área estén llenados en tiempo y forma.
- Darle seguimiento al safety Patrol.
- Responsable de mantener a su equipo de trabajo comprometido y motivado.
- Verificar el cumplimiento del trabajo estándar de supervisores. Control del uso óptimo de las consumibles e insumos aplicables al área (Factory supply, Herramientas).
- Participar en las auditorías internas & externas de su área. Conocimiento y seguimiento a su matriz de riesgo aplicable al área.
- Conocimiento sobre su QC flow chart aplicable a su área.
- Seguimiento y cumplimiento a sus KPl´s de: Plan de producción, calidad, scrap, seguridad, 5´s, kaizen, costos de las consumibles del área, unidades por persona.
Experiência y requisitos
Escolaridad mínima:
Ingeniería Electrónica, Industrial, Logística o carrera afín.
Ingles: 70%
Experiência mínima requerida: 6 - 8 años
**Experiência en**:
- Manejo de personal.
- Métodos de manufactura.
- Habilidad para el trabajo en equipo y manejo de conflictos.
- Experiência en ISO 9000, ISO 14000. Lean manufacturing, 5´s, JIT, Eventos Kaizen, TPM. Preferencia conocimientos de SAP & Sistema Tress.
- Manejo de equipo de cómputo & office.
- Conocimiento del Tiempo Standard.
- Conocimientos de costos de operación y del producto.
- Conocimientos de estadística para el control de proceso (SCP. Histogramas, Paretos).
- Conocimientos en el uso de la intranet.
**Aptitudes Personales**:
Excelente comunicación oral y escrita.
- Disponibilidad de horario
- 1ro y 2do Flexible
- Actitud positiva ante los cambios.
- Facilidad para adaptarse a cambios rápidos.
- Tener aptitud de análisis y resolución de problemas y/o conflictos.
- Iniciativa, proactivo e innovador.
- Seguridad e independiente en la toma de decisiones. (Nível Medio
- Alto. - Nível de supervisión: Nível Medio
- Alto).
- Capacidad para trabajar en equipo y Liderazgo.
Beneficios
- Fondo de ahorro
- Uniforme
- Comedor
- Seguro de vida
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Producción/Manufactura
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Flexible
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés **Hablado: Básico, Escrito: Básico
**Disponibilidad p. viajar** No