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**Supervisor, General HR**:**Join Yazaki.
Connect to the future.
****Country**: Mexico (MX)**City**: San Luis Río Colorado**Worksite / Location**: division_obj**Job Function**: department_obj**Job Discipline**: General HR**Job Family**: Human ResourcesFounded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration.
More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers.
Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust.
To strengthen our team, we are looking for a Supervisor, General HR in our plant in location.
**Descripción**Yazaki es el líder mundial en configuración de soluciones y fabricación de componentes que posibilitan la conectividad de los sistemas automotrices, estamos presentes en más de 40 países y diariamente utilizamos todos nuestros recursos con un solo propósito: apoyar a nuestros clientes a alcanzar su éxito.Como diseñadores y fabricantes globales de sistemas de distribución eléctrica e instrumentos automotrices, estamos orgullosos de poder comercializar productos de alta tecnología con precios muy competitivos para cualquier tipo de plataforma automotriz en el mundo respondiendo en el menor tiempo de la industria.Para Yazaki, la calidad es un compromiso total para conseguir la excelencia, por ello nuestro sistema ha sido reconocido y soportado por Chrysler, GM, Honda, Toyota y otras compañías líderes del mercado automotriz.
**YAZAKI solicita**: SUPERVISOR RH**Ubicación**:**Requisitos**:- Profesionista / Licenciado en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Economía, Contador Público, Ingeniero Industrial o Afín- Experiência mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos- Experiência deseable en empresa Automotriz- Manejo de personal- Experiência y Conocimiento en la aplicación de Ley Federal del trabajo, leyes físcales y de seguridad social, procedimientos corporativos de RH, Normas de Calidad, ISO, IATF (deseable), reporte e investigación de accidentes, analisis de 5 Porque´s**Responsabilidades**:- Supervisa que la aplicación del reglamento interior de trabajo por parte de los jefes o supervisores sea justa.- Mantiene actualizados los organigramas de la planta a través del departamento de personal- Promueve la aplicación del proceso de evaluación del desempeño del personal salary, a través del procedimiento establecido.- Coordina y supervisa todas las áreas de Recursos Humanos.- Seguimiento y Evaluación a Objetivos, metas y programas del departamento.- Administra las políticas de sueldos, salario, prestaciones al personal, tanto salary como hourly, asegurándose que Yazaki se encuentre en posición adecuada con respecto al mercado laboral