Supervisor Jr De Rh 2Do Turno

**Descripción y detalle de las actividades**
- Objetivo: Brinda soporte a las áreas: Laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de Recursos Humanos, y áreas administrativas.Responsabilidades:

- Contratación de personal, altas en Sistema Tress
- Inducción al personal de nuevo ingreso.
Atención al personal
- Elaboración de prenómina.
Aplicación del RIT- Coordinación servicios
- Elaboración de reportes de ausentismo y rotación

**Experiência y requisitos**
- Requisitos: - Estudios a nível profesional
- Experiência de 2 años en el área de Recursos Humanos para industria maquiladora
- Manejo de Sistema Tress
- Dominio del idioma Inglés 60%

**Organización**
- North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.**Giro**
- Maquiladora (Export.
)**Actividad principal**
- Administración de maquiladoras.
**Número de empleados**
- 10000**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Variable**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto