Supervisor Junior De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**SEARS Otay outlet solicita**:**Supervisor Jr. de RH**

**Responsabilidades**:

- Principalmente garantizar la**cobertura**de su unidad mediante reclutamiento y selección de personal (plantilla de 60 personas)
- Funciones**administrativas**que garanticen el buen funcionamiento del departamento (altas y bajas, armar expedientes, caja de ahorro, FONACOT, entre otros).
- Supervisar y controlar el cumplimiento de las**políticas**de Recursos Humanos en tienda.
- Atender y dar seguimiento a los**requerimientos de los empleados**.
**Requisitos**:
Licenciatura terminada en Admón, Psicología o afín
6 meses de experiência en recursos humanos
Deseo de aprendizaje y desarrollo personal
Excelente manejo de TICs, redes sociales, outlook y teams
Creatividad y buen manejo de Canva u otro
Sentido común
Iniciativa
Responsabilidad
Liderazgo
**-Plus-**:

- Experiência con liderazgo
- Saber vender o haber trabajado en giro relacionado a ventas
- Saber editar (diseños, videos, etc.)
- Carisma y actitud de servicio
- Experiência con LFT, IMSS, INFONAVIT, NÓMINAS, o algún otro
**Area de trabajo**:
Centro Comercial Otay (junto a plaza alameda)

**Horario**:
Lunes a Viernes: 9am a 7pm
1 sabado de 9am a 3pm y el proximo sabado descanso (se acumulan las horas extra en la semana para que descanses un sabado si y uno no)
1 hora de comida

**Sueldo mensual de $12,000.00**

**Beneficios adicionales**:
Fondo de ahorro 5%
Caja de ahorro
Fonacot
Descuento para Sears, Dax y Sanborns
Ventas especiales de empleados
Capacitación constante


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinadora De Recursos Humanos

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