.Descripción de Funciones.- Establecer objetivos diarios, semanales, mensuales y comunicarlos a los supervisores y a su vez llegue la información a los empleados- Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades del personal de manufactura así como la preparación de programas de trabajo.- Supervisar y formar lideres de manufactura para el control de las operaciones de producción.- Competente y capaz de entender las operaciones complejas y optimizar las actividades cotidianas al tiempo que se reducen los costos.- Administrar el recurso humano, material y buscar una mejora en el proceso de manufactura para asegurar la calidad en los procesos de producción.- Ayudar al personal en la solución de problemas de las diferentes líneas de producción.- Promover y mantener un ambiente seguro en las áreas, donde la integridad física del personal no se vea afectada.- Optimiza el correcto uso de los recursos materiales necesarios para la producción.- Asegurar que el personal a su cargo, ejecuta los procedimientos correctos para la generación de productos de calidad, manteniendo registros de calidad de los procesos.- Promueve un ambiente de trabajo en equipo y respeto con los departamentos de soporte..- Desarrollar habilidades y conocimientos del proceso, en el personal a su cargo para el desempeño eficaz y crecimiento del personal.- Trabajar de manera conjunta con su equipo de trabajo para lograr que todos estén comprometidos creando la confianza en los trabajadores.- Evaluar el desempeño de sus colaboradores con el fin de llegar a la motivación para el cumplimiento de las metas de producción.- Trabajar e implementar junto con RH iniciativas de reducción del ausentismo a nível operacional, control del head count y contratación cuando sea necesario.- Participar como instructor interno en cursos relacionados con su área.- Asegurar los subordinados Lleven los controles adecuados a su área de trabajo.- Apoyar los objetivos organizacionales y departamentales.- Apoyar para el cumplimiento de lo establecido por control interno.- Responsable de cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con los procedimientos y políticas del sistema de gestión ambiental y de calidad.- Trabajar y apoyar las acciones encaminadas para asegurar la seguridad del empleado en el área operativa.- Trabajar y Apoyar par asegurar el uso adecuado y disposiciones de químicos y residuos peligrosos.- Esta posición se apegará al Sistema de Administración y Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo vigente de BorgWarner Reynosa diseñado e implementado bajo la legislación mexicana y estándares nacionales e internacionales que aplican.
Se incluyen reglas de seguridad, prácticas y entrenamiento como se enuncia en el Reglamento Interno de Trabajo BorgWarner Reynosa, que incluye el uso de equipos, dispositivos de protección y/o vestimenta requeridos por la empresa