.OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CARGO: Dar cumplimiento al servicio contratado por el cliente, garantizando calidad, tiempos de entrega, seguridad, mantenimiento y reducción de costos de cada uno de los proyectos. Controlar el proceso de recolección, supervisando de forma directa y continua el estatus de cada una de las órdenes de servicio. Ajustarse al presupuesto y costos de cada uno de los proyectos, evitando desviaciones. Mantener en estado óptimo de operación las unidades de recolección. Mantener, motivar y desarrollar a su plantilla de personal.FUNCIONES:Proporcionar de forma oportuna a los conductores, la papelería necesaria y suficiente para que registre los consumos de gasolina y kilómetros recorridos.Informar de manera formal y oportuna de los cambios y modificaciones que sufra cada ruta.Capacitar al conductor del llenado de la bitácora diaria, así como su proceso de reporte.Informar de manera formal y oportuna a los conductores acerca de los servicios de rutas extraordinarias solicitadas por el cliente.Supervisar y registrar las incidencias incurridas por parte del conductor en su operación diaria, en casos como uso de celular, exceso de velocidad, alterar el recorrido de la ruta, etc.Asistir y apoyar a los conductores en la aplicación de los protocolos, en caso de suceder un siniestro.Recorrer de forma periódica cada ruta, identificando desviaciones en los consumos de gasolina y kilometrajes recorridos.Derivado del trabajo en campo en cada ruta, proponer la optimización de cada ruta en base a los kilómetros recorridos.Informar y explicar las causas de las desviaciones en los consumos de gasolina, entre el estimado y el real por cada ruta, en base a la bitácora diaria.Informar y explicar las causas de las desviaciones en los kilómetros recorridos, entre el estimado y el real, por cada ruta, en base a la bitácora diaria.Definir y establecer políticas y medidas de control para mantener el orden y estructura en las rutas.Presentar periódicamente reportes a la gerencia de operaciones acerca de la productividad de cada ruta.Preservar el buen estado de operación de cada unidad tanto en el interior como en el exterior.Elaborar, administrar y seguir el programa preventivo de mantenimiento automotriz de cada unidad.Validar la existencia de los permisos y documentos que permiten el tránsito formal de la unidad.Validar la limpieza interior y exterior de las unidades de transporte, así como el área de motor.Levantar y administrar el inventario de herramientas por unidad de transporte.Pase de lista y levantamiento de incidencias con los conductores, reportándolo al área de Recursos Humanos.Elaboración del plan de vacaciones anual del personal a su cargo, planeando cubrir las vacantes generadas.Contar con el personal suficiente para garantizar el servicio a las empresas clientes.Participar en la entrevista de selección de personal, en conjunto con el área de Recursos Humanos
