."Sumarse a Nestlé significa que te estés uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más sustentable".**Competency Frameworks**: .NLF All Employees Collaborate Internally Proactive Cooperation .NLF All Employees Compete and Connect Externally Understand the Business Environment .NLF All Employees Grow Talent and Team Know Yourself .NLF All Employees Lead to Win Practice what you Preach .NLF All Employees Make a Difference Initiative .NLF All Employees Manage for Results Results Focus**Position Snapshot**:NESTLÉ FABRICA CARNATIONEscolaridad: Licenciatura o Ingenieria TituladosIngles Avanzado3 a 4 años de experiência en procesos de producción giro alimenticio preferentemente.Disponibilidad para rol de turnos.**Position Summary**:"Sumarse a Nestlé significa que te estés uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más sustentable".Desarrollar competencias, empoderar e inspirar al equipo de producción a su cargo en sus línea(s) de responsabilidad asignada(s) para asegurar una correcta ejecución del programa de producción en los turnos bajo su responsabilidad, alineado a la estrategia de la fábrica cumpliento las necesidades del negocio a través del apego a estándares, cumplimiento legal, modelo NCE e iniciativas de mejora logrando Excelencia en Manufactura.**A day in the life of...**: Definir y soportar la creación de competencias de su línea(s) asignada(s) de acuerdo a las necesidades del área para asegurar la operación diaria y la correcta implementación de NCE y logro de resultados Promover una comunicación proactiva y efectiva relacionada a la estrategia de la fábrica para alinear objetivos, y gestionar resultados e indicadores en conjunto con el Comite Local (LLT), fomentando el reconocimiento en sus equipos de trabajo
