Life at Nissan encompasses everything that inspires both the quality of our vehicles and the quality of our people.
Company-wide, you'll find fast learners and self-starting engines as well as people who are quick to embrace change and take an idea into overdrive.
At Nissan, minds race.
Imagination gets a green light.
Each opportunity is the fuel that drives an idea from inspiration to real-life.
**Job Summary**:
Es responsable de organizar y gestionar los esfuerzos de activación, incentivos, promocion y promotoría de la marca NRFM y las submarcas ante los colaboradores, socios comerciales, clientes internos e externos así como las fuerza de ventas y los distribuidores.
Supervisar la correcta ejecución de la plataforma de incentivos ER en conjunto con admos ventas.
Planear y administrar el presupuesto del area así como dar seguimiento a su correcta ejecución y dar seguimiento a la administración de pagos.
**Key Responsibilities**:
1.
Planeación estrategica de eventos para las diferentes unidades de negocio: Eventos corporativos, ruedas de prensa, desayunos PYMES, patrocinios, entre otros
2.
Responsable del comité de eventos de manera mensual.
Desarrollo de material a presentar, concilicación e integración con los subdirectores de ventas y areas internas.
3.Responsable de los eventos en conjunto con ANZEN BROKER.
Dar soporte y seguimiento a cada uno de los eventos implementados por el equipo
4.
Gestión, control y comunicación del presupueso de las diferentes areas del equipo como si como la conciliciación y seguimiento con el equipo de planning
5.
Control presupuestal del equipo de ANZEN
6.
Estrategia ELITE REWARDS y NR Channel (Control administrativo, apoyo en la integración de nuevas marcas, estrategia con las diferentes áreas)
7.
Control y abastecimiento de welcome kits y promocionales a la red de distribuidores
8.
Coordinación de procesos adminitrativos de las diferentes areas (BTL, DIGITAL, LEGAL, ANZEN) (Pagos, SB, PPTs, liberaciones PO, etc.)
**Requirements**:
**Habilidades**: Relacionarse en todos los níveles de la organización, habilidades de negociación, liderazgo, visión de corto y largo plazo, enfoque en objetivos, comunicación efectiva, gestión de equipos.
**Experiência laboral**: De 2 a 4 años en el desarrollo de eventos y/o servicios BTL para la generación de experiências y actividades que puedan traducirse en engagement y rentabilidad.
**Nível académico**: Eduación Superior en Mercadotecnia, Administración de empresas, y/o Turismo.
**Specific Course/Certifications**:
- Habilidades técnicas.
Manejo de presentaciones ejecutivas, manejo avanzado de Microsoft Office.
Excel (intermedio)
- Idiomas / Lenguas: Inglés Avanzado
- Travel Required: Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales
- Pasaporte y Visa Americana vigente
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
Alvaro Obregon Ciudad de Mexico Mexico