**Career Area**:Manufacturing**:
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Supervisor o Supervisora de Producción de Materiales - Reynosa**
**Propósito**:Supervisa y coordina las actividades de la línea de producción, prepara cronogramas, resuelve problemas y garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
**Responsabilidades Laborales**:
- Crear informes y registros de procesos de Materiales, desempeño de problemas de herramientas e inventario; compartiéndolos con los gerentes y brindando sugerencias para mejorar la seguridad, la productividad y la calidad.
- Preparar, mantener y actualizar documentación relacionada con procedimientos operativos y estándares de seguridad y calidad; garantizar que todos los procesos y productos cumplan con los estándares de seguridad y calidad deseados.
- Supervisar y dirigir las actividades diarias de los trabajadores de las líneas de producción, asignando tareas, asegurando la coordinación entre los diferentes equipos, velando por su seguridad y monitorizando su desempeño.
- Capacitar a las nuevas contrataciones, gestionar horarios y conflictos laborales, monitorear la seguridad y promover la comunicación interna para crear una cultura de colaboración y mejora continua.
**Descripción de habilidades**:
- Gestión de la calidad: conocimiento de los métodos, herramientas y técnicas de gestión de la calidad y capacidad para crear y respaldar un entorno que cumpla con los objetivos de calidad de la organización.
- Pensamiento Analítico: Conocimiento de técnicas y herramientas que promuevan un análisis efectivo; Capacidad para determinar la causa raíz de los problemas organizacionales y crear soluciones alternativas que resuelvan estos problemas.
- Gestión del Talento: Conocimiento de los procesos de gestión de recursos humanos y talento; Capacidad para liderar, motivar, evaluar y recompensar a los empleados en el lugar de trabajo.
- Seguridad en la fabricación: conocimiento de la seguridad en la fabricación; capacidad para identificar riesgos relacionados con el trabajo y realizar las actividades necesarias para cumplir con los requisitos reglamentarios para la seguridad y protección de los trabajadores, el medio ambiente y el sitio.
**Requerimientos Indispensables**:
- Carrera Universitaria terminada en ingeniería o carrera afín al puesto
- Experiência de 3 a 5 años en manejo SAP (Inventarios, Entregas de materiales a punto de uso)
- Experiência en Manejo de Personal
**Requerimientos Deseables**:
- Conocimientos de Lean Manufacturing, 5's
- Conocimiento en Supply Chain (Cadena de Suministro) e Inventarios
- Trabajo en Equipo
- Conocimiento en Cedulas de Producción
- Conocimiento en KPI/KOP
**Información Adicional**:
- Disponibilidad para rotar turnos
**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.**
Detalles finales
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).
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