Supervisor Operativo De Seguridad Privada

Detalles de la oferta

Supervisor de seguridad privadaSDG, Empresa Nacional dedicada a la Seguridad Privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.Por crecimiento y desarrollo se encuentra en búsqueda de tu talento como:SUPERVISOR OPERATIVO DE SEGURIDAD PRIVADAPrincipales requisitos:Agrado por el trabajo en equipo y manejo de personalHabilidades de LiderazgoHabilidades LogísticasBuen manejo y conocimiento de OfficeManejo de armas (Preferente)Capacidad de laborar con metas de trabajoHabilidad de aprendizajeGrado académico: PREFERENTE; Lic.
concluida o preparatoria con excelente manejo de Office, experiencia sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.Retos: trato y conducción de personal armado, haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años con buenos resultados (NO NECESARIAMENTE EN EL GIRO DE SEGURIDAD).Conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.Actividades:Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.Identificación y análisis de riesgos.Cumplimiento de protocolos y consignas.
Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (Pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos).Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo).Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos.Garantizar el cumplimiento del Código de ética y prevenir cualquier acto de soborno.Enviar los reportes de calidad y nivel de servicio.Evaluar el Desempeño del Personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.¿Qué ofrecemos?Compensación NEGOCIABLE HASTA $14000.00 BASE MÁS BONOS PARA ALCANZAR HASTA $21000.00Prestaciones de ley.AUTO UTILITARIOUNIFORMESDesarrollo profesionalRequisitos:Disponibilidad de horario 100%"Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación""Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso"Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,000.00 - $21,000.00 al mesBeneficios:Caja de ahorroOpción a contrato indefinidoPrograma de referidosUniformes gratuitosTipo de jornada:RotativoLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Subgerente

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