Perfil laboral: El supervisor de seguridad es la persona encargada de coordinar a todo el grupo de vigilantes o cuerpos de seguridad que tiene a su cargo. Así, es quien delega funciones y tareas específicas a los mismos, con el objetivo de garantizar una excelente seguridad para la empresa a la que se brinda dicho servicio. Con conocimientos prácticos adquiridos por la experiência en sus funciones, con la facilidad de distribuir y controlar a un grupo de vigilantes a su cargo, y la integración, capacitación y formación de los miembros bajo su responsabilidad.- Responsable de generar los reportes o estado de fuerza, por cada servicio.- Coberturas: Tiene que tener un servicio al 100% por lo cual debe tener coberturas por si llegara faltar personal en el servicio.- Exigir: Si las funciones del guarda no se cumplen como la acordado deberá informar y exigir el cumplimento del debido reglamento.- Prevenir: El supervisor por medio de sus visitas y el control que le da a los guardias, prevendrá todo tipo de fallas, haciendo que la empresa junto a su personal de seguridad pueda brindar un mejor servicio.- Verificar: La verificación de la labores del guarda pactadas en el contrato entre la empresa de seguridad y el administrador del edificio, deberán verificarse y hacerse cumplir.- Toma en cuenta los comentarios y sugerencias de los colaboradores para detectar posibles riesgos a manera temprana y oportunamente.- Supervisar la limpieza del lugar de trabajo y la pulcritud de los elementos de seguridad.- Informa diariamente las novedades o hechos relevantes.- Realiza vistitas periódicas en cada uno de los servicios asignados a su cargo.- Audita el funcionamiento de los procesos de seguridad de cada servicio asignado.- Coadyuba en proceso de selección y reclutamiento de personal.Cualidades:Pro activoLiderazgo, y trabajo de equipo.Manejo de crisis, tolerancia a la frustración.Trabajo bajo presión.Trabajo por objetivos y resultados.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,000.00 al mesHorario:- De guardia- Incluye días feriadosPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoLugar de trabajo: Empleo presencial