.Unilever está contratandoFunción: Supervisor Logístico ICWork Level: 1BReporta a: Karen CrúzScope: LocalLocalidad: Estado de México, Coacalco de BerriozábalTérminos & Condiciones: Tiempo completo¿QUIÉNES SOMOS?¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.PROPÓSITO DE LA POSICIÓNUnilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Garantizar la asistencia y soporte al área de reparto, en cuestiones administrativas, técnicas y/o de mantenimiento de vehículos, con el objetivo de aumentar la efectividad de la entrega e impactar positivamente en el negocio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDar soporte a los repartidores, coordinar gestiones con otras áreas (Administración, Vehículos, Frio, SHE), coordinar con Ruteo el ruteo Dinámico.Recibir a las rutas de reparto (promedio 40 rutas por día).Apoyo a los repartos en impresiones, simple route, liquidación o reparación de vehículos, etc.Garantizar el nexo con otras áreas, cámaras, administración.Coordinar en conjunto con el ruteador, el ruteo dinámico para el siguiente día.Registrar los accidentes que se produzcan durante los recorridos.¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?Más de 2 años de experiencia en roles similares.Técnico o Carrera profesional.Habilidades interpersonales.Experiencia2-3 años de experiencia en el rol relacionado con repartos.Experiencia en herramientas digitales.Licencia de manejo.Manejo de Excel intermedio.Proactividad, Trabajo en equipo, Liderazgo.LiderazgoPurpose & Service, Personal Mastery, Business Acumen, Talent Catalyst, Consumer Love.¿ESTÁS INTERESADO?Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en ****** is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities