Descripción**Acerca de la empresa**Empresa líder en el bajío del país**Requisitos**:- Escolaridad: Preparatoria mínimo- 2 años de experiência como supervisor en el sector- 1 a 3 años de manejo de personal- Licencia de conducir vigente- Manejo de personal- Habilidades de supervisión, excelentes habilidades de comunicación y organización.- Toma de decisiones**Principal objetivo en el puesto**:- Asegurar en los SERVICIOS el cumplimiento de los estándares del asegurando una excelente atención al cliente y el cumplimiento del 100% de las consignas transmitiendo la importancia de estas y fomentando en el equipo la motivación, sensibilización y participación necesarias.**Responsabilidades y conocimientos en el puesto**:- Apoyar al 100% la incorporación de los nuevos elementos- Controlar y Administrar los recursos proporcionados a la empresa tanto de oficina como operativos.- Mantener una comunicación asertiva con el cliente- Inspeccionar los servicios de seguridad prestados.- Mantener en los puestos de servicio archivos actualizados que contengan las órdenes de servicio- Contacto directo con las áreas directivas, administrativas y RRHH.- Colaborar con el Jefe de Servicio y resto de personal del Servicio en el desarrollo de acciones y actividades relativas al cumplimiento de objetivos de calidad y excelencia.- Cumplimiento de los Procesos Operativos al 100%.- Realizar capacitaciones en SITIO**Habilidades y competencias**:- Atención a clientes- Capacidad de análisis- Comunicación asertiva- Actitud y gestión del cambio- Sentido de urgencia- Aprendizaje y adopción de mejores prácticas**Prestaciones y beneficios adicionales**:- Sueldo de $14,000 a $15,000 netos mensuales- Prestaciones de ley**Lugar de trabajo**:Querétaro, Qro.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $14,500.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- RotativoPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Programa de referidos- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial