En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Súmate a este propósito!
En People nos enfocamos en la construcción del mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiência de nuestros colaboradores, inspiramos a los líderes y los equipos en la construcción de un gran clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Centros de Expertise en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards, y en Cultura, Comunicación y Clima. Nuestros People Business Partners agregan valor al negocio, promueven el poder de hacer, a través de relaciones francas, abiertas y constructivas.
**Tenemos un desafío para quienes:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y **siendo responsable de:
- Ser referente del equipo de liderazgo para entender y brindar apoyo en las necesidades actuales y futuras del negocio relacionadas con People.
- Gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos de liderazgo.
- Impulsar el mejor clima de trabajo y el ADN "MELI", sensibilizando y desarrollando a los líderes del Mercado Libre.
- Garantizar la mejor experiência organizacional para cada equipo.
- Trabajar en sinergia con el equipo regional alineando las iniciativas de People y la misma experiência para todos los que trabajan en MELI. Crear y analizar KPIs que permitan dar visibilidad de los principales pilares de People que impactan el negocio.
**Requisitos:
- Ser Ing. Industrial, Lic. en Administración de Empresas, Ing. Psicología o carreras afines.
- Poseer 4 a 6 años de experiência desarrollada en posiciones similares implementando estrategias en operaciones grandes de logística, manufactura o automotriz. Estar abierto a laborar en el turno nocturno e n Tepotzotlán.
**Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiência. :)
