En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Súmate a este propósito!
En People nos enfocamos en la construcción del mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de nuestros colaboradores, inspiramos a los líderes y los equipos en la construcción de un gran clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Centros de Expertise en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards, y en Cultura, Comunicación y Clima. Nuestros People Business Partners agregan valor al negocio, promueven el poder de hacer, a través de relaciones francas, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores ysiendo responsable de:
Ser referente del equipo de liderazgo para entender y brindar apoyo en las necesidades actuales y futuras del negocio relacionadas con People.
Gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos de liderazgo.
Impulsar el mejor clima de trabajo y el ADN "MELI", sensibilizando y desarrollando a los líderes del Mercado Libre.
Garantizar la mejor experiencia organizacional para cada equipo.
Trabajar en sinergia con el equipo regional alineando las iniciativas de People y la misma experiencia para todos los que trabajan en MELI.
Crear y analizar KPIs que permitan dar visibilidad de los principales pilares de People que impactan el negocio.
Requisitos:
Ser Ing. Industrial, Lic. en Administración de Empresas, Ing. Psicología o carreras afines.
Poseer 4 a 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares implementando estrategias en operaciones grandes de logística, manufactura o automotriz.
Estar abierto a laborar en el turno nocturno en Tepotzotlán.
Te proponemos:
Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)