Supervisor Recursos Humanos

Responsabilidades principales
- Crear estrategias de retención de personal.
- Diseño y creación de planes y programas.
- Creación de políticas y/o procedimientos.
- Supervisión de prenómina.
- Estrategias para mejora de ambiente laboral.
- Contratación masiva de personal operativo e indirecto
- Manejo de Indicadores claves como rotación, ausentismo.
- Conocimiento y manejo de casos laborales.
- Habilidad de coordinar y trabajar a nível gerencial.
- Presentaciones y participación en juntas con corporativo.
- Conocimiento, aplicación y contramedidas de NOM-035

Experiência y requisitos
- Licenciatura terminada, titulo y cedula
- Experiência comprobable en sector manufactura
- 3-5 años en posición a nível supervisión.
- Inglés conversacional intermedio-avanzado.
- Capacidad de negociación.
- Capacidad para análisis y solución de problemas.
- Gran actitud de enfoque al cliente
- Sentido de urgencia y responsabilidad
- Mejora continua
- Manejo de Excel, presentaciones en PPT y Word.
- Manejo de sistema TRESS.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $24,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial