Supervisor Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades
- Aplicar reglamento interno de trabajo.
- Llevar reportes sobre rotación de personal y población de la empresa (head count).
- Apoyo en los servicios y asesoramiento a los empleados.
- Coordina reclutamiento externo.
- Seguimiento y atención a proveedores de servicio externo.
- Responsable de verificar el cumplimiento de los servicios internos y externos al personal
- Aplicación de RIT.
- Apoyo en los servicios y asesoramiento a los empleados.

Experiência y requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Administración Empresas, o a fin.

Experiência mínima de 2 años (Indispensable)

Experiência y manejo de relaciones laborales, conocimiento de LFT, generación y análisis de métricos de Recursos Humanos (Ausentismo, rotación, etc.).

Experiência y manejo de aplicación de RIT (indispensable)

Experiência en gestión servicios de comedor.

Manejo de paquetería office

Ingles 50-60%

Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Bonos anuales
- Transporte
- Servicios medicos en planta
- Comedor

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Salario mensual neto** $20,000 - $25,000 MXN

**Estudios** Carrera con título profesional

**Inglés **Hablado: Intermedio, Escrito: Básico

**Disponibilidad p. viajar** No