Supervisar actividades de recepción.
- Asegurar la actualización y control de expedientes del personal.
- Verificar actualización de documentos dentro del sistema, digitalizado dicha papelería y subirla al sistema de control de empleados.
- (Tipo de operaciones distintas y Frecuencias, Tipo de reportes y controles necesarios)
- Garantizar prueba de manejo, examen antidoping y socioeconómico, examen médico.
- Supervisar la coordinación de inducción y entrenamiento
- Apoyo general a las diferentes áreas dentro del departamento de Recursos Humanos.
- Coordinación de eventos dentro de la empresa.
- Mantener discreción y confidencialidad de la documentación e información que se maneja dentro del departamento.
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Seguimiento, elaboración, gestión y seguimiento del gafete único para el personal operativo.
- Garantizar el resguardo y control de la entrega de uniformes para todo el personal administrativo y operativo.
- Manejo y revisión de las redes sociales de la empresa para el seguimiento de vacantes publicadas.
- Garantizar el sistema de empleados actualizado con los cambios requeridos por vencimiento de documentos.
- Asegurar él envió de documentación al departamento de nóminas IMSS.
- Supervisar de altas y bajas de las sucursales Juárez, Nuevo Laredo, Tijuana y Torreón.
- Control de información para pago de distintos bonos.
- Asegura el correcto funcionamiento de las tareas del equipo de Recursos Humanos.
- Aplicación de actas administrativas.
- Gestiona las evaluaciones y cambios de puesto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,174.00 - $24,912.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Horario:
- Turno de 10 horas
Pago complementario:
- Bono de asistencia