Funciones:1.Gestionar y dar seguimiento al logro objetivos en tiendas y al desarrollo de alianzas comerciales externas y seguimiento a campañas de mercadotecnia2. Operativos - supervisión de correcta operación de tiendas, definición de políticas, desarrollo de procesos, comunicación entre corporativo y tiendas3. Capacitación - Proveer conocimientos adecuados para la ejecución de las actividades del personal de forma correcta, conocimientos de políticas4.Desarrollo y seguimiento - habilidades y fortalezas de los gerentes y equipos de trabajo, buscando lograr trabajo en equipo enfocados al mismo resultado, seguimiento a cumplimiento de procedimientos, fondos, estrategias de venta,liderazgo, organización y evaluación del personal.Conocimientos:- Manejo de Excel: formulas, formatos, gráficas, tablas dinamicas.- Retail: Experiência en marcas, manejo de personal, servicio al cliente, seguimiento a protocolos de apertura - cierre, manejo de mercancía, procesos y técnicas de venta, manejo de objeciones, imagen de marca,control de inventarios, conciliaciones bancarias, seguimiento y programación de auditorias.- Manejo y seguimiento de Pre-nómina, selección de personal.- Realizar plan comercial para la atracción y colocación de recursos a través de clientes actuales y nuevos.- Control Interno y prevención de Fraudes.- Análisis de Mercado, seguimiento y planeación de apertura o cierres de tienda.Disponibilidad para viajarsucursales zonas Copa, Metepec, Zaragoza, Insurgentes sur, Polanco, Coyoacán y Foráneos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $23,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Descuento de empleados- Descuento de gimnasio- Teléfono de la empresa- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono mensualExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: On the road