¿Estás preparado para una nueva y emocionante oportunidad de liderazgo?
Te invitamos a unirte a una de las organizaciones de logística internacional más exitosas a nível global, Kuehne+Nagel.
Nuestra sucursal de Cuautitlán Izcalli, está buscando un nuevo Supervisor Senior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de Contract Logistics.
** Tu función**: Estrategia de Recursos Humanos para la unidad de negocio asignada, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basado en los principios y valores de KN.
** Tus responsabilidades**:
- Implementar estrategias e iniciativas de RH en la unidad de negocio/localidad asignada.
- Colaborar con las diferentes áreas y/o departamentos con la finalidad del cumplimiento de objetivos de negocio.
- Implementar acciones para la mejora continua del ambiente laboral en las diferentes unidades de negocio asignadas.
- Ejecutar las estrategias de comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.)
- Preparar mensualmente los indicadores de RH de la unidad de negocio/localidad asignada.
- Ejecutar los procesos de ciclo de vida de los colaboradores: Altas, bajas, pago de nómina, aplicación de incidencias (Tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, faltas, etc), control de vacaciones, asignación de prestaciones y beneficios, aplicación de medidas disciplinarias, gestión de talento, capacitación.
- Participar activamente en las auditorías de la unidad de negocio/localidad asignada.
**Tus habilidades y experencias**:
- Escolaridad (Indispensable):
Licenciatura profesional titulada en Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiência (Indispensable):
- 4 años como Generalista de Recursos Humanos en empresas globales.
- 1 año entrenando, liderando y gestionando equipos.
- 2 años en el sector logístico (forwarding, 3PL).
- 2 años manteniendo relaciones de trabajo con equipos multidisciplinarios y de diferentes níveles organizacionales.
- 3 años trabajando con altos ejecutivos, líderes técnicos y personal.
- 2 años atendiendo requerimientos de entrenamiento y capacitación conforme a la STPS.
- 1 año atendiendo auditorías e inspecciones.
- Conocimientos (Nível requerido: Medio, Indispensable):
- Legislación laboral mexicana y mejores prácticas de Recursos Humanos.
- Microsoft 365.
- Técnicas de Gestión de Talento.
- Prácticas de Compensación y Beneficios Laborales.
- Técnicas de Atracción y Selección de Personal.
**Por qué deberías unirte a nosotros**: En Kuehne Nagel México, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística.
Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás junto a compañeros altamente motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo!
**Sobre Kuehne+Nagel**
Con aproximadamente 80.000 empleados, en más de 1.300 oficinas y en más de 100 países, el Grupo Kuehne+Nagel es una de las empresas líderes en logística a nível mundial.
Como empleador, Kuehne+Nagel representa la igualdad de oportunidades y se compromete a la diversidad en nuestros equipos con respecto a las personas con discapacidades.
Creemos que puedes hacer una valiosa contribución a Kuehne+Nagel y esperamos recibir tu solicitud.
Contacto
Danae Ibarra