NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología.
Si eres un profesional bilingüe de Recursos Humanos, esta es la oportunidad que buscabas.
**Ofrecemos**:
- Una posición dentro de una empresa con diversidad de culturas organizacionales y giros dentro de la industria.
- Un rol con gran responsabilidad e influencia en proyectos, integrados con un equipo de soporte en liderazgo.
- Aprendizaje y actualización constante en Materia de RH.
- Un espacio dentro de una empresa ágil y dinámica (Fast Paced)
- Un lugar en una empresa sólida, de gran estabilidad y constante crecimiento.
- La experiência y know-how de equipos multidisciplinarios.
- Salario competitivo.
- Seguro de gastos médicos mayores familiar
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Entre otros
**Actividades**:
- Asegurar el cumplimiento del proceso de pre-nómina y pago a los empleados.
- La administración de Sueldos y Salarios en base a los tabuladores establecidos.
- Analizar la Rotación y/o Ausentismo, proponer programas o implementar sistemas que reduzcan la Rotación y Ausentismo.
- Proponer y aplicar acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y la LFT, documentar al personal y preparar el expediente laboral, efectuar despidos y/o rescisiones de contrato con o sin responsabilidad para la empresa.
- Integrar y dar seguimiento al Plan y Programa de Capacitación y Adiestramiento.
- Ser responsable de la Comisión de Higiene y Seguridad y actualización de las carpetas correspondientes.
- Establecer programas de prevención de riesgo de trabajo, utilizando estadísticas, gráficas y reportes para su medición.
- Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal directo e indirecto.
- Llenado de formatos por riesgo de trabajo IMSS y STPS, implementar programas.
- Coordinar actividades recreativas y sociales para los empleados.
**Requisitos**:
- Experiência en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
- Destreza para comunicarte en inglés y español.
- Habilidad para trabajar con diferentes proyectos al mismo tiempo.