Título: Oferta de Empleo - Supervisora de TiendasEmpresa: ADMINISTRACION RH CUSPIDEUbicación: PresencialDescripción: ADMINISTRACION RH CUSPIDE está buscando una Supervisora de Tiendas dinámica y experimentada para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Bajo la supervisión del Gerente de Tienda, la Supervisora será responsable de garantizar la operación eficiente y rentable de la tienda, así como de brindar un servicio al cliente excepcional.Responsabilidades:Administrar y gestionar el inventario, incluidos los recibos, el etiquetado de precios, el almacenamiento y la rotación de productos.Supervisar, capacitar y coordinar al personal de la tienda para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.Asegurar la presentación y el mantenimiento adecuados de la tienda, incluidos los displays, la limpieza y la organización.Gestionar y resolver las consultas de los clientes y los problemas relacionados con las ventas y el servicio.Realizar informes regulares sobre las ventas, el inventario y el rendimiento del personal.Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos:Al menos 1 año de experiencia como supervisora o líder en una tienda minorista.Habilidades demostradas en la administración de archivos, la gestión de inventarios y la gestión de personal.Excelentes habilidades de comunicación y persuasión para interactuar eficazmente con el personal y los clientes.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y días festivos.Un sólido conocimiento de las prácticas de venta al por menor y los principios de gestión.ADMINISTRACION RH CUSPIDE ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si está buscando un desafío emocionante y desea ser parte de un equipo dedicado y exitoso, envíenos su currículum vitae y una carta de presentación.ADMINISTRACION RH CUSPIDE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar empleo y promoción basadas únicamente en los méritos, los talentos y las capacidades de los individuos.Requerimientos Adicionales:Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General1 año de experienciaEdad: entre 21 y 46 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de inventarios, Administración de archivos, Gestión de personalLicencias de conducir: A#J-18808-Ljbffr