**Descripción**Ubicación: Coyoacán, CDMX.Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m a 6:00 p. mEscolaridad: Lic. Administración, Área social, Psicología o afín.Tipo de contratación: Sueldos y SalariosIdioma: inglés básico**Objetivo del puesto**:Implementar y desarrollar estrategia en conjunto con la coordinación de F2F de entrenamientos para promotores.**Funciones**:- Entrenamientos por agencia trimestral, (técnico y de programas).- Programa de profesionalización con las agencias, 1 vez por trimestre.- Desarrollo de nuevos materiales y tácticas de captación, 1 por mes.- Nuevos espacios, 2 por ciudad al mes.- Seguimiento a nuevos o previos acuerdos con aliados.- Gestión y supervisión del rol de espacios semanal de agencias.- Gestión y supervisión del rol mensual de organizaciones.- Scouting de espacios públicos y privados.- Desarrollo de proyectos ante posibles aliados.**Actividades**:- Gestión de alianzas estratégicas.- Gestión de reportes.- Gestión de eventos y capacitaciones para agencias de F2F.- Creación de reportes semanales y mensuales.- Supervisión y seguimiento de metas semanales y mensuales de F2F.**Habilidades**:- Office.- Redacción.- Gestión y organización.**Competencias**:- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.- Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.**Perfil/Requisitos****Experiência**:- Relaciones Públicas.- Face2Face.- Gestión de presupuesto.- Negociación con aliados.- Gestión con empresas.- Gestión de equipos.**Competencias**- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"**Nível**- Empleado**Tipo de contrato**- Tiempo completo**Duración**- Sin especificar**Salario**- Entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual**Estudios mínimos**- Licenciatura**Experiência mínima**- Al menos 1 año**Fecha de inicio**- 23/02/2023**Nº de vacantes**- 1