TE Connectivity's Maintenance Teams perform repairs and preventive maintenance to ensure longer lifespan of machines and facilities.
Every team member is responsible for maintaining housekeeping and organization of the work area as well as following TE Connectivity's EH&S policies and procedures.
**What your background should look like**:
**Funciones-Responsabilidades**:
- Mantiene control sobre los gastos que se generan en el departamento para mejoras en el equipo y edificio.
- Mantener informado a dirección el estado actual en cuanto a gastos por mantenimiento.
- Generar estadísticas de tiempo muerto contra tiempo productivo.
- Detectar problemas por falta de capacitación y mejorar la habilidad del personal para ser más eficiente.
- Brindar información técnica sobre equipo o proyectos.
- Supervisar la compra de equipo y refacciones para la planta así como la fabricación o modificación de maquinaria y equipo.
- Supervisa mantenimiento de Servicios continuos tales como electricidad, agua, gas, aire acondicionado.
- Supervisar a los líderes de grupo que mantienen a personal a su cargo para desarrollar los diferentes trabajos.
- Llevar a cabo el plan de trabajo de intendencia y mantenimiento.
- Responsable de Seleccionar, capacitar, motivar y desarrollar a su personal.
- Llevar a cabo y apoyar al personal en reparaciones y modificaciones en el equipo y edificio.
- Comunicar al personal el estado del departamento con los reportes gastos y reparaciones, así como el desempeño del Departamento.
- Adoptar y promover las medidas preventivas y procedimientos de Salud y Seguridad que establezca la Empresa para evitar accidentes o enfermedades.
- Participar en la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión, Certificaciones y/o Programas de la Empresa.
- Realizar cualquier otra actividad requerida por su Supervisor o Gerente.
**Competencies**:
- Building Effective Teams- Managing and Measuring Work- Motivating Others- Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork- SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)