Cumplir los métodos establecidos en el área para garantiza el cumplimiento de los KPI´s definidos en Q,C,T, S a través del respeto del estándar, la capacitación y desarrollo del personal a cargo; mejorar los métodos establecidos a través de las herramientas de observación de la operación, Kaizen, Jit Kaizen y 4 principios de economía de movimientos. Garantizar el envío de motores y partes componente en tiempo y especificación a nuestros distintos clientes.Administración de personalEstablecimiento del estándarCapacitación al personalElaboración e interpretación de reportesAplicación de Kaizen (mejoras)**Escolaridad**: Ing. industrial / Logistica**Experiência**: 1- 2 años en puesto similar o afín**Idiomas**: inglés intermedio (preferente)**Cursos técnicos**: DC3 (Deseable)**Capacitaciones técnicas**: Manejo de equipo motriz (Tractor / Montacargas) deseable**Habilidades Soft**: Comunicación asertiva, Gestión del tiempo, Negociación, Toma de decisiones, Análisis de información, Trabajo en equipo.**Requiere viajar**: No- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.Aguascalientes Aguascalientes Mexico