Descripción General:Proporciona el liderazgo, gestión y seguimiento a la proyección, administración y plan del mantenimiento preventivo programado a moldes en los procesos de inyección por baja presión, gravedad y alta presión.Promueve y coordina el análisis además de dar seguimiento con el equipo de trabajo para mejora o reducción de los principales indicadores de planta en temas de calidad, costo, tiempo y seguridad.Coordina, gestiona y justifica la necesidad de presupuestos con base al Costo por Unidad para la aplicación del mantenimiento preventivo programado.Promueve mejoras en el diseño de molde y proceso, que contribuyen al correcto desempeño y performance de los moldes en procesos productivos.Revisa, gestiona y mejora los procedimientos para mantener un estándar con alta calidad Administrar el mantenimiento de moldes.Asegura el cumplimiento a procedimientos y procesos durante el mantenimiento preventivo.Da el seguimiento para cumplimiento del lead time del mantenimiento y liberar moldes con una alta calidad garantizando su desempeño en proceso productivos.Aplicar de manera eficiente el presupuesto asignado para la aplicación del mantenimiento preventivo.Brinda el soporte para el análisis y aplicar contramedidas robustas para mejora de calidad y eficiencia.Da seguimiento y promueve la disponibilidad de partes y refacciones de moldes.Promueve una buena relación con miembros del equipo de trabajo para solución de problemas.Motiva y proporciona entrenamiento a su personal para su crecimiento.Promueve el trabajo cross-functionally and cross-culturally para alcanzar los objetivos de plantaDefine estrategias para cumplimiento de objetivosDefine métricas para evaluar el desempeño de su personal.Requisitos:Especialidad: Ingeniero Mecatrónico, Electromecánico, Mecánico o IndustrialEn procesos de fundición de aluminio y hierro grisCon conocimientos en tratamientos térmicos, Soldadura, Diseño, Resistencia de materiales, Electricidad, Mecánica, Hidráulica, Neumática, Mecanizados, Metrología.Ingles 500 pts.Disponibilidad de Rolar TurnosDisponibilidad de viajarCompetencias:Capacidad superior de comunicación, presentación, negociación y gestión de personal.Capacidad para demostrar integridad profesional y diplomacia.Sólidas dotes analíticas y de redacción, con capacidad para proponer soluciones lógicas y prácticas a problemas complejos.Capacidad para desarrollar y mantener relaciones de trabajo satisfactoriasEnfoque creativo para generar nuevas ideasBuena capacidad de trabajo en equipoApreciación de las exigencias empresariales en sentido amplioOrientación a los resultados mediante el desarrollo de las personasExcelente gestión del tiempo y priorización-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.Aguascalientes Aguascalientes Mexico
