Sv Gk

**Descripción General**:Contribuir al logro de objetivos de planta, a través de promover la aplicación del genba kanri; como mejora en el management de su proceso, buscando otorgar las facilidades necesarias al SV de línea.**Actividades principales**: Dar seguimiento al proceso en general de Body incluye las 7 etapas. Dar soporte a otros SV Coordinar junta con el grupo de SV.'s Coordinar a las áreas de servicio para la solución de problemas. Reportar datos de resultados del proceso en los KPI'asignados. Poder explicar las condiciones de incumplimiento. Establecer y mejorar los objetivos de su proceso mediante la comunicación con SV y Jr. Manager Realizar la revisión del cumplimiento de DMD en el SV y promueve mejores condiciones de trabajo. Realizar el plan de desarrollo de su personal y promueve el trabajo en equipo Mantener actividades diarias para mejorar la administración y mejora el desempeño del proceso**Requisitos**: Inglés 500 Pts Toeic Manejo de conflictos Liderazgo situacional Integración de equipos Comunicación Trabajo en equipo Capacidad de integrar y dirigir equipos Dominio en sistemas de planta (Kronos, workday, SMEHL, SADE, SACS, MANPRO, etc., )Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.Aguascalientes Aguascalientes Mexico