Abogado Corporativo
Misión del Puesto:Asesorar y gestionar las obligaciones legales de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa legal corporativa vigente.
Elaborar y revisar contratos, fusiones, adquisiciones, y asegurar la correcta constitución y administración de las sociedades, protegiendo los intereses de la organización.
Responsabilidades:
Elaboración y Revisión de Contratos:
Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios, arrendamiento, compraventa, fusiones, adquisiciones, y acuerdos de confidencialidad (NDA).
Asegurar que los contratos cumplan con las normativas legales y protejan los intereses de la empresa.
Constitución y Administración de Sociedades:
Asesorar y realizar la constitución de nuevas sociedades, elaborando actas de asamblea y estatutos.
Llevar el seguimiento de trámites ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio, y otras autoridades regulatorias.
Gestión de Fusiones y Adquisiciones (M&A):
Asistir en los procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones corporativas, asegurando el cumplimiento de las leyes aplicables.
Coordinar la auditoría legal (due diligence) para evaluar riesgos y oportunidades.
Cumplimiento Normativo:
Monitorear cambios en la legislación corporativa y asegurarse de que la empresa cumpla con todas las normativas locales y federales.
Gestionar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles de las sociedades del grupo.
Litigios Corporativos:
Coordinar y dar seguimiento a litigios y disputas legales que involucren a la empresa, defendiendo sus intereses en tribunales mercantiles y administrativos.
Representar a la empresa ante autoridades regulatorias en procesos administrativos y comerciales.
Asesoría en Materia Corporativa:
Brindar asesoramiento legal a los directivos de la empresa sobre las mejores prácticas corporativas, obligaciones legales, y estrategias para minimizar riesgos legales.
Coordinar con otras áreas de la empresa para la revisión y cumplimiento de contratos y procesos legales.
Relación con Autoridades y Reguladores:
Gestionar la interacción con autoridades gubernamentales y reguladoras en temas relacionados con la operación corporativa, asegurando que la empresa cumpla con sus obligaciones regulatorias.
Tramitar permisos y licencias ante diversas dependencias.
Auditoría Legal:
Realizar auditorías legales internas para evaluar el cumplimiento de las obligaciones legales y recomendar acciones correctivas cuando sea necesario.
Gestión Documental:
Organizar y mantener actualizados los archivos legales y corporativos, asegurando que todos los documentos corporativos, contratos, y actas de asamblea estén correctamente archivados y accesibles.
Requisitos:
Formación Académica:
Licenciatura en Derecho, con especialización o diplomado en Derecho Corporativo.
Título y cédula profesional (indispensable).
Experiencia:
3-5 años de experiencia en Derecho Corporativo, con énfasis en la elaboración y revisión de contratos, constitución de sociedades, y fusiones/adquisiciones.
Conocimientos Técnicos:
Dominio de la Ley General de Sociedades Mercantiles, Ley del Mercado de Valores, y normativas aplicables a fusiones y adquisiciones.
Conocimiento en la regulación mercantil, fiscal y civil.
Preferencia:
Tendrán preferencia los candidatos con conocimientos en Derecho Fiscal, dado el enfoque de la empresa en cumplimiento fiscal corporativo.
Habilidades:
Excelencia en la redacción y negociación de contratos.
Capacidad de análisis, organización, y atención al detalle.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos legales de forma simultánea.
Competencias:
Proactividad y habilidad para tomar decisiones estratégicas.
Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas de la empresa.
Comunicación efectiva y capacidad para asesorar a nivel directivo.
Condiciones del Puesto:
Ubicación: Oficina principal.
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:30.
Sueldo: $13,000 Netos (Aumentos por desempeño).
Prestaciones: De ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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