Talent Acquisition Booster

Remoto.Objetivo del puestoApoyo de las operaciones de adquisición de talento y los programas estratégicos en toda la empresa con la oportunidad de aprender sobre todos los aspectos de adquisición del talento.**Requisitos**:**Género**: Indistinto**Escolaridad**: Ingeniería/Licenciatura/TécnicoUniversitario en Tecnologías de la Información, Sistemas, Software o afín.**Experiência**: Estudiante/Interno/Practicante. en puesto similar**Inglés**: BásicoConocimientos en Tecnologías de la Información.Deseables conocimientos en reclutamiento y selección.FuncionesBrindar apoyo administrativo al equipo de Talent Acquisition.Participar en el proceso de entrevista/screenings.Aprender sobre el ciclo de vida de reclutamiento y brindar asistencia adicional en áreas como abastecimiento y soporte del sistema.Apoyar en la búsqueda de CVs.Colaborar con equipos multifuncionales para abordar proyectos estratégicos y especiales.Participar en las dinámicas de integración de la empresa y apoyar en el desarrollo de las mismas.CompetenciasCapacidad de Aprendizaje.Adaptabilidad.Compromiso.OrganizaciónResponsabilidad.Actitud de servicio.Proactividad.Comunicación.Capacidad de Aprendizaje.Adaptabilidad.Compromiso.OrganizaciónResponsabilidad.Actitud de servicio.Proactividad.Comunicación.Capacidad de Aprendizaje.Adaptabilidad.Compromiso.OrganizaciónResponsabilidad.Actitud de servicio.Proactividad.Comunicación.