Talent Acquisition Manager

**IMPORTANTE EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES SOLICITA**:**GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO****Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, afín.- Inglés intermedio-avanzado- Experiência mínima de 3 años en puesto similar- Radique en Guadalajara o Monterrey**OBJETIVO**:Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección de la posición de agente telefónico asegurando la cantidad y calidad de los ingresos de acuerdo a los requerimientos de la empresa y decada uno de nuestros clientes.**RESPONSABILIDADES**:- Liderar proceso completo de Incorporación de talento de agentes telefónicos coordinando a las diferentes áreas para el logro de los objetivos de staffing de nuestros clientes.- Revisar eficiencias y efectividades diarias para detectar desviaciones o mejoras en el proceso.- Conocer y cumplir con todas las políticas y procedimientos que aplican al puesto- Cumplir políticas y procedimientos que aplican al puesto de trabajo.- Cumplir políticas y procedimientos de seguridad de la información.- Promover una cultura de seguridad de la información.**HABILIDADES REQUERIDAS**:- Liderazgo- Comunicación efectiva- Tolerancia al stress- Capacidad de análisis- Cuidado de detalles- Seguridad para toma de decisiones- Flexibilidad- Sentido de negocioTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $40,000.00 - $50,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Gerente de RH: 3 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)