Talent Acquisition Specialist

Buscamos un Talent Acquisition Specialist altamente capacitado para unirse a un equipo dinámico, que se encargue de ejecutar de manera eficiente y estratégica los procesos de atracción y selección de talento.Este puesto es ideal para una persona con enfoque analítico, excelente capacidad de comunicación y experiencia en la implementación de metodologías de selección avanzadas.Requisitos:Formación académica: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.Inglés: Nivel avanzado (escrito y hablado).Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal, con conocimiento en entrevista por competencias y metodología STAR.Funciones:Gestión integral de procesos de selección: Ejecutar procesos completos de reclutamiento, desde la atracción de candidatos hasta la contratación final, asegurando que se cumplan los tiempos y perfiles requeridos.Estrategias de atracción de talento: Diseñar y aplicar estrategias innovadoras de reclutamiento, incluyendo campañas de visibilidad y actividades de campo para captar perfiles adecuados.Publicación y difusión de vacantes: Administrar y coordinar la publicación de vacantes internas y externas, maximizando su alcance en diferentes plataformas de empleo y redes profesionales.Búsqueda activa de candidatos: Realizar búsquedas proactivas de talento en bolsas de trabajo y otras plataformas para garantizar la cobertura de vacantes.Agenda y entrevistas: Mantener la agenda de entrevistas actualizada y garantizar la afluencia de candidatos al Centro de Atracción de Talento.Ofrecemos:Entorno profesional de alto nivel: Un espacio dinámico y desafiante para tu desarrollo profesional.Paquete competitivo de compensación y beneficios.#J-18808-Ljbffr