Talent Acquisition Specialist

**IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA A LA CONSULTARÍA ORGANIZACIONAL SOLICITA**:**_Talent Acquisition Specialist_****Perfil**: 23 años en adelante. Licenciatura en psicología o afín. Experiência previa de 2 años en procesos de atracción de talento. Experiência previa realizando entrevistas en distintos formatos. Experiência previa manejando posiciones de rangos medios. Dominio intermedio del idioma inglés (deseable).**Actividades**:1. Seguimiento y atención personalizada con el cliente (diversos giros e industrias).2. Ejecución correcta del Proceso de atracción de talento Institucional.3. Analizar y publicar en las fuentes y medios de reclutamiento más eficientes de acuerdo con el puesto a reclutar.6. Ejecutar todas las actividades administrativas solicitadas por la Dirección de atracción al talento.7. Cumplir con la cobertura de vacantes en los tiempos acordados según el proceso de reclutamiento institucional.**Habilidades y cualidades**: Alta habilidad de persuasión. Excelente atención al cliente. Alto enfoque a resultados. Proactivo y autodirigido. Altas habilidades para el trabajo en equipo. Perfeccionista.**Plan de remuneración**: Sueldo base mensual de $14,000 pesos netos. Atractivo esquema de comisión por cumplimiento de objetivos. Prestaciones de ley. Días adicionales de vacaciones anuales. Día libre bimestral. Día de home office semanal.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 $16,000.00 al mesBeneficios: Días por enfermedad Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoPago complementario: Bono de productividadTipo de jornada: Turno de 8 horasPuede trasladarse/mudarse: Guadalajara, Jal.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Educación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: atracción al talento: 2 años (Deseable)Idioma: Inglés (Deseable)