**¿Quiénes somos?
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**Oliver Agency** es una empresa transacional del sector Publicidad y Marketing Digital, actuando como la mejor empresa a nível global en la construcción de agencias "inhouse" para sus clientes.
**¿Cuáles serán tus funciones?
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- Realizar JD´s para todas las posiciones actuales de la agencia.
- Trabajar con los Managers para el desarrollo de pruebas de habilidades por posición.
- Desarrollar nuevos canales de reclutamiento (Reclutamiento 4.0).
- Coordinar con Finanzas aprobaciones de las posiciones, así como Budget de estas.
- Propulsar mejores prácticas en el mercado en temas de Reclutamiento y Selección.
- Proceso de Onboarding a los nuevos colaboradores.
- Firma presencial de contratos de los nuevos ingresos.
- Proceso presencial de bajas.
- Realizar las entrevistas de salida del personal.
- Comunicados internos relacionados a Recursos Humanos.
**¿Qué requisitos necesitas?
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- Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
- Inglés avanzado (obligatorio).
- De 3-4 años de experiência.
Preferentemente experiência en contratación de puestos creativos, es decir: Copywriters, Art Directos, Digital Designers, Front End Developers y más.
- Una sólida comprensión del mundo digital.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Fuerte sentido de organización y seguimiento.
- Creativo con un comportamiento entusiasta y seguro.
- Experiência previa en Greenhouse, Workday o ATS similiares.
**¿Qué ofrecemos?
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- Sueldo bruto entre $25,000 - $28,000 MX mensuales.
- Contratación directa con la empresa.
- Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, apoyo por Home Office, fondo de ahorro, 10 días de vacaciones al primer año, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida).
- Trabajo desde casa 80%, indispensable radicar en CDMX o EDOMEX.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Trabajar desde casa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué tipo de posiciones creativas has llevado?
- ¿Cuál es tu disponibilidad para iniciar a trabajar?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés Avanzado (Obligatorio)