Talent Acquisition Sr

Estamos en búsqueda de un Talent Acquisition Sr. altamente experimentado, con habilidades sólidas en head hunting, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el manejo de vacantes internacionales, preferentemente en el sector financiero, y demostrará un nivel de inglés conversacional avanzado.Responsabilidades principales:Realizar estrategias de head hunting para identificar y atraer talento altamente calificado.Gestionar procesos de reclutamiento para vacantes internacionales, asegurando un entendimiento profundo de los requerimientos del mercado global.Colaborar con líderes de área para definir perfiles específicos y estrategias de adquisición de talento.Manejar plataformas de reclutamiento y redes profesionales para garantizar la captación de los mejores candidatos.Proveer una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso de selección.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento, con enfoque en vacantes internacionales y/o sector financiero.Dominio de herramientas y técnicas avanzadas de head hunting.Nivel de inglés conversacional (capacidad para participar en entrevistas y reuniones en inglés) NO NEGOCIABLE.Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas.Disponibilidad para trabajar en horario de 7:00 a.M. a 3:00 p.M.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mesBeneficios:Estacionamiento de la empresaHorarios flexiblesOpción a contrato indefinidoSeguro de gastos médicos mayoresVacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoPago complementario:Bono anualTipo de jornada:Lunes a viernesTurno de 8 horasIdioma:Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr