Talent Acquisition Team Lead

Detalles de la oferta

ReclutamientoManejo de equipos de trabajoSobre nuestro clienteDescripción Planificar y dirigir la gestión del equipo de Confidential ventas,n de garantizar la aplicación de las políticas de calidad, servicio al cliente y cumplimiento del presupuesto de ventas.Perfil buscado Hombre / MujerConstruir una estrategia comercial y de negocio mediante la gestión de las actividades de la divisiónn de maximizar los ingresos de la compañía y el desarrollo integral del equipo.Gestionar el rendimiento de la división reforzando la cultura de trabajo en equipo, el establecimiento de indicadores y el seguimiento mediantereuniones individuales y en equipo diarias/semanales,n de lograr el desarrollo de cada miembro.Construir sinergias de trabajo eficientes mediante la comunicación eficaz Confidentialos gerentes de línea y el equipo de liderazgo para poner en relieve Confidential y retos del negocio buscando maximizar recursos, esfuerzos y resultados.Prospección comercial, ConfidentialAutorización cturas; atención y solución de problemas a clientes, etc.Autorización de gastos mayores a cierto rango; Solución a problemas atípicos, contrataciones.Qué OfrecemosTendrás un plan de carrera definido, Confidentialbjetivos claros desde el primer díaOportunidades de crecimiento globalesParticiparás activamente en la toma de decisiones del negocioAmplia apertura para proponer proyectos de mejora, nuevas ideas de negociormas de trabajoBonos por cumplimiento de objetivosfacilidad para trabajar en modalidad híbrida días en oficina y días desde casaEariday todo el añoCultura de bienestar, orientada a promover el balance entre la vida personal y laboralContactoSharonIngresar referencia para vacanteJN


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Recien Egresado (Recursos Humanos Area Nominas)

Empresa con más de 50 años en el mercado, dedicada a la fabricación de empaque flexibleSolicitaAuxiliar de NominasEscolaridad: Licenciatura en Administracion...


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