Talent Manager

¿Estás buscando dónde aprovechar tu talento y creatividad??? OBJETIVO DE LA POSICIÓN:Diseñar, liderar y gestionar las estrategias y procesos relacionados con la atracción desarrollo y retención del talento en la organización, así como ser el pilar de una cultura incluyente y de alto rendimiento.**Requisitos**: Genero indistinto. Estado civil indistinto.-Rango de edad de 35 45 años. Flexibilidad con el horario.-Jornada laboral de lun vie 9 am 7 pm??RESPONSABILIDADES: Atraer y retener talento de alto potencial y de alto impacto. Desarrollar programas de entretenimiento y capacitación de talento. Promover una cultura colaborativa y de alto rendimiento. Diseñar e implementar las estrategias para favorecer un clima laboral de excelencia y una sana convivencia. Gestionar y mantener en presupuesto el costo de personal y colaboradores. Gestionar la comunicación interna. Supervisar las áreas de servicio a la organización como: seguridad, mantenimiento, limpieza y recepción. Mantener actualizadas las políticas, procesos, procedimientos y formatos del área.ACTIVIDADES: Mantener actualizado el archivo y plataformas de control de los colaboradores. Reclutar a colaboradores en todas sus modalidades. Gestionar y controlar el presupuesto del area. Gestionar contratos con terceros (mantenimiento, limpieza y seguridad) Supervisar y recepción. Diseñar estrategias para la profesionalización de actividades operativas.OFRECEMOS: Prestaciones de ley. Plan de crecimiento. Sueldo $35,000 libres.