.Empresa: Yazaki International CorporationYazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.YAZAKI solicita:Analista de Desarrollo de Talento IRequisitos:Estudios: Licenciatura en Pedagogía, Lic. Psicología, LAE o AfinDisponibilidad de tiempoIniciativaResponsabilidadFacilidad de palabraActitud de servicioActitud de convencimientoExperiencia de 1 año o más en el área de ReclutamientoResponsabilidades:Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo con las políticas y procedimientos corporativos con el fin de cubrir las vacantes en tiempo y forma.Manejar y controlar los indicadores de gestión de reclutamiento y selección.Implementar y aplicar las políticas y procedimientos corporativos de reclutamiento y selección de acuerdo con las necesidades de su región.Analizar y determinar la estrategia de búsqueda de cada posición vacante según haya sido establecida en la Requisición de Personal.Analizar y establecer las fuentes de reclutamiento para realizar la búsqueda de candidatos.Elaborar y mantener al día la bolsa de trabajo, solicitudes de empleo rechazadas y aceptadas, fuentes de contratación interna y externa.Administrar y ejecutar el proceso de promociones de personal directo e indirecto para su publicación interna o externa tomando decisiones de renovar o terminar publicación, según sea el caso.Recibir y revisar la requisición de personal y dar seguimiento directo con el Gerente Requisitor.Identificar, entrevistar y evaluar candidatos para cubrir puestos vacantes.Seleccionar al personal de acuerdo con el perfil sugerido de acuerdo con el rango de calificaciones y la Adecuación Puesto - Persona.Preparar y extender carta oferta a los candidatos que cubren el puesto vacante y coordinar los trámites de pre-contratación de candidatos.Asegurar y crear el expediente del personal contratado o promocionado para enviarlo a RH Local.Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos y mantenerlos en bolsa para cumplir con los diversos requerimientos solicitados.Interesados presentarse en Blvd. Jose Enrique Zardain Villegas #149, Parque Agroindustrial "Al pie del Cañon", de lunes a viernes en un horario de 8:00 am a 12:00 p.M o mayor información comunicarse al teléfono 6174327 o enviar su CV con el título: Vacante Líder de Adquisición de Talentos al siguiente correo: ******