**Descripción de Rol: Team Leader Outbound****Resumen del Puesto**: Estamos en busca de un(a) líder proactivo(a) y con orientación a resultados para ocupar la posición de **Team Leader Outbound - Business Development**. Esta persona será responsable de identificar y adquirir nuevos clientes a través de estrategias digitales y de campo, así como de gestionar y motivar a un equipo de vendedores junior para alcanzar los objetivos comerciales de la organización.**Responsabilidades Principales**:**Desarrollo de Negocios**:- Identificar oportunidades de mercado y prospectar clientes potenciales mediante canales digitales y actividades de campo. Prospección en frío y llamadas telefónicas como principal actividad.- Diseñar e implementar estrategias efectivas para la generación de leads y cierre de ventas.**Gestión de Equipo**:- Liderar, entrenar y supervisar a un equipo de vendedores junior, promoviendo el desarrollo de sus habilidades y el cumplimiento de sus metas.- Realizar seguimiento continuo del desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación y soporte cuando sea necesario.- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.**Planificación y Reporte**:- Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.- Monitorear y reportar los resultados del equipo y las actividades de desarrollo de negocios a la dirección.- Establecer objetivos claros y medibles, alineados con los KPIs de la organización.**Requisitos**:- Mínimo 5 años de experiência comprobada en desarrollo de negocios y ventas (idealmente en roles de liderazgo).- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar tanto en campo como en entornos digitales.- Experiência en la gestión de equipos de ventas y cumplimiento de metas.- Conocimiento en herramientas digitales de ventas y marketing (CRM, plataformas de generación de leads, etc.).- Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.**Ofrecemos**:- Salario competitivo con bonos por desempeño.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.- Herramientas para apoyar el éxito del equipo y de los objetivos comerciales.¡Si tienes experiência liderando equipos y un espíritu emprendedor, nos encantaría conocerte!Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 al mesPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernesExperiência:- Ventas SaaS: 5 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial