Voor ons JOG HR Operations team zijn wij op zoek naar een Teamlead HR Operations. Wij zoeken een meewerkend specialist met kennis van payroll, pensioen en reporting. Leidinggevende ervaring is niet vereist; je inhoudelijke kennis en vermogen om beslissingen te nemen zijn belangrijker.
Weet jij prioriteiten te stellen en rust te brengen in een soms hectische omgeving? Werk jij gestructureerd en doordacht? Voel jij je thuis in een rol waarin je samen met het team werkt aan procesverbetering en datakwaliteit? Lees dan verder!
Het JOG HR Operations team Het JOG HR Operations team bestaat naast de Teamlead HR Operations uit vier HR Officers. Dit team is het eerste aanspreekpunt voor HR vragen, waarbij jullie collega's ondersteunen in de winkels, zowel in Nederland als in onze buitenlandse outlets. Ook staan jullie klaar voor collega's in het warehouse en op de kantoren in Alblasserdam, Duiven en Amsterdam.
Het team gaat verder dan alleen het helpen van werknemers en managers en het verwerken van de payroll; we zijn voortdurend bezig om de service beter, gemakkelijker en sneller te maken.
Dagelijks houd jij je bezig met: Het bouwen en coachen van het team. Het is jouw taak om het team optimaal te laten functioneren, mensen te ontwikkelen en te zorgen dat de HR Officers tevreden zijn;Jij bent eindverantwoordelijk voor het volledige beheer van de salaris- en personeelsadministratie. Dit coördineer je samen met de HR Officers, waarbij je zelf daaraan meewerkt, daar waar dat op dat moment nodig is;Het opzetten van maandelijkse HR reporting vanuit de verschillende systemen. Dit mag volledig opnieuw opgezet worden en ingebakken worden in de HR Operations afdeling;Samen met je team, ieder op zijn/ haar deelgebied, een bijdrage leveren aan de processen en procedures op het gebied van in- door- en uitstroom, payroll en overige systemen en verder professionaliseren en optimaliseren van deze processen en procedures;Je fungeert als expert op het gebied van salarisverwerking, loonheffingen, pensioenen en verzekeringen. Je bent een vraagbaak voor HR, maar schakelt ook veel met Finance en andere afdelingen. Ook beheer je de administratie rondom pensioenen en personeelsverzekeringen en ben je het aanspreekpunt voor alle operationele zaken met verzekeraars en tussenpersonen;Je stuurt op output, waarbij je handig gebruik maakt van de data die beschikbaar is in jouw eigen systemen en doet verbetervoorstellen op het moment dat jij kansen ziet. 360 in de organisatie: Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Je werkt nauw samen met de HR Adviseurs. Verder ben jij met het team eerste lijn aanspreekpunt voor collega's van de JOG Group.
Dit breng jij mee: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of bedrijfskunde;Basiskennis over HRM en arbeidsrecht, inclusief pensioen, payroll en reporting;Basiskennis van cao's of wil onze cao-kenner worden die de regels kent, maar ook weet hoe deze in het voordeel van onze werknemers en organisatie kunnen worden ingezet;Een teamplayer die stuurt op output en daarin zelf zijn/ haar steentje bij draagt;Jij staat open voor verandering en bent proactief in het signaleren, onderbouwen en oppakken van verbeterpunten;Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;Een moderne visie op HR-operations, procesinrichting en –optimalisatie.
Jouwtoptalenten: AssertiefOplossingsgerichtBesluitvaardigGestructureerdProcesmatig Wat wij bieden: Marktconform salaris;25 vakantiedagen (op basis van fulltime);Pensioenregeling;Laptop en telefoon van de zaak;Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken;Informele werksfeer met creatieve & dynamische collega's;Leuke personeelskorting op onze collecties;38-urige werkweek is bij ons de standaard, maar voor deze rol is vanaf 32 uur bespreekbaar. De JOG Group De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken:
Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland.Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa.CHASIN': Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN' verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN' actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces.
De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden.
Solliciteren? Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!
#J-18808-Ljbffr