.Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:Teamleiter*in Technische Assistenz (w/m/d)Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik.
Mehr als 1000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio.
Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen.
Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert.
Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Was erwartet SieSie leiten den Bereich Technische Assistenz mit derzeit zwei Mitarbeiter*innen und steuern die Aufgabenverteilung.
In dieser Position optimieren Sie das Beschaffungswesen und die Materialwirtschaft im Klärwerk, entwickeln Standards, klären Fachfragen und führen Beschaffungen durch.
Ihre Verantwortung umfasst die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Überwachung von Abläufen und die Koordination von Ausschreibungen.
Zudem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei Problemlösungen.Was bieten wir Ihneneine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr.
9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr.
A10 ausgebracht.
Bitte informieren Sie sich z.
B. unter www.Oeffentlicher-dienst.Info/tv-v über die Vergütung.eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.
B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle.Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw.
Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw.
richtet sich nach Ihrer Eingruppierung).Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob.BONUS (leistungsorientierte Bezahlung).hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office.reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen.interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in.Sie verfügen überdie Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst odereine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in) oderein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (FH bzw.
Bachelor) oder vergleichbar.mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) in der Betriebsorganisation.betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung