Nuestra misión es impulsar a mujeres que sueñan con un futuro mejor a comenzar y crecer una carrera transformadora en tecnología. A la fecha hemos formado a más de 2,400 mujeres, al 85% de ellas en trabajos de tecnología. Somos una fuente de talento para más de 1,000 empresas líderes en América Latina. Conoce más de Laboratoria en nuestra web y en nuestro hub de contenidos .
Sobre el rol En Laboratoria buscamos un(a) Tech Project Manager que se encargue de entender las necesidades de los distintos equipos y productos en sus diferentes etapas para gestionar el backlog que tenemos en el equipo de tecnología. Serás quien tome las decisiones sobre la visión de las distintas piezas tecnológicas que tenemos en Laboratoria y sobre aquellas que necesitamos crear, desde el concepto de diseño hasta la implementación de estos. Nos encantaría que esta persona tenga la visión de convertir a Laboratoria en una Edtech company!
Lo que harás Te encargarás de gestionar las piezas tecnológicas internas de Laboratoria. Esto implica definir prioridades, organizar y gestionar al equipo que está detrás, y tomar decisiones sobre el desarrollo de estos productos. ¿Lo haremos in-house o nos apalancaremos de alguna plataforma externa ya existente? ¿Qué tecnologías o frameworks utilizaremos? Son decisiones que esperamos que este rol lidere, apoyándose en el equipo. Liderar el diseño, la implementación y la mejora continua de las piezas tecnológicas que respondan a todo el journey de nuestras estudiantes; desde el proceso de admisiones, hasta que ellas egresan y consiguen un empleo, integrándose a nuestra comunidad de egresadas. Serás responsable de asegurar que cada producto de Laboratoria tenga la tecnología necesaria para funcionar de manera eficiente (en admisiones, en el bootcamp, en el proceso de colocación laboral), y que conversen entre sí. Impulsar la innovación en tecnología dentro de Laboratoria, investigando y evaluando las opciones tecnológicas de hardware y software, evaluando el costo/beneficio de la inversión necesaria. Ser la guía principal sobre las tendencias tecnológicas , para la implementación de mejoras en nuestros productos. Analizar, planificar y desarrollar los requisitos referentes a los proyectos programados, así como establecer o aplicar los procesos y estrategias de capacitación necesarias para nuestro equipo tech. Asumir el liderazgo de las distintas piezas tecnológicas , lo que implica mantener reuniones periódicas con el equipo técnico para dar seguimiento sobre el progreso. Tienes una carrera tech y +10 años de experiencia en la industria (tu fuerte es el desarrollo de software). Eres experto(a) en Product Management y tienes amplia experiencia en la gestión de equipos, además de mostrar un claro entendimiento de lo que implican los procesos, estrategias y métodos del producto. Tienes excelentes "people skills", guías a tu equipo, los asesoras, entrenas e impulsas a desarrollar su talento. Tienes un impecable manejo del tiempo y la organización, para llevar a tu equipo en tiempo y forma de acuerdo a los objetivos. Amas trabajar de forma colaborativa y estás acostumbrado(a) a un ambiente high-level. Has gestionado productos digitales desde cero, como Product Manager. Has tomado decisiones sobre la arquitectura y stack tecnológico requerido para la construcción de un producto tecnológico. Tienes amplio conocimiento en principios de diseño para aplicaciones escalables. Nos encantaría si además: Tienes experiencia en EdTech. Unirte a un equipo que aspira a la excelencia manteniendo un equilibrio entre nuestra vida y el trabajo, en un entorno de aprendizaje acelerado que siempre va enfocado a una causa importante. Viernes flex: en Laboratoria queremos promover el bienestar de las personas. Por eso, todos los viernes son nuestro día para aprender cosas nuevas, reflexionar con nuestros equipos y hacer el trabajo que no hemos podido priorizar. Incrementos anuales por desempeño. Crédito de Formación profesional: tenemos un beneficio de $300 USD al año para aprender algo que nos permita ser mejores en nuestro trabajo. Vacaciones adicionales: queremos que todos/as los/as Laboratorians descansen y disfruten de sus días de vacaciones, todos/as podemos disfrutar de una cantidad equitativa de días de descanso al año. Remote work stipend: bono de 250 USD al año para mejorar y adaptar nuestros espacios de trabajo o bien usarlos en tu bienestar. Política de Maternidad y Paternidad : nuestra política es de 3 meses para las madres, y de 1 mes para todos los padres. No dejes de leer nuestra carta de cultura antes de aplicar para asegurarte de que somos un buen fit para tí.
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