.**Líder Técnico - Technical Leader****Objetivo**:Es responsable de proporcionar soporte técnico especializado y desarrollar la capacidad técnica de los equipos RST´s (equipo de apoyo de recursos) y personal operativo, contribuyendo así a obtener el máximo rendimiento de los recursos (humano, maquinaria, materiales, etc). Lidera la implementación de proyectos de mejora, siendo enlace entre operaciones y las áreas de proyectos, técnica y mantenimiento con la finalidad de alcanzar las metas definidas por la organización en los indicadores de SQCDM (Seguridad, Calidad, Costo, Entrega y Moral).**Resumen de Actividades**:- Es responsable de garantizar el entrenamiento del personal operativo en el manejo seguro de nueva maquinaria y/o nuevos métodos de trabajo a través estándares JSA (análisis de seguridad laboral) y JSP (procedimiento de seguridad laboral).- Es responsable de garantizar que la producción y acondicionamiento de nuevos productos cumpla con la especificación establecida y requerimientos sanitarios.- Conoce y comunica a los integrantes del equipo de soporte técnico los objetivos establecidos de planta y de su unidad de negocios.- Lidera y supervisa proyectos de nueva maquinaria y/o nuevos productos, cumpliendo con el procedimiento SOP-021.- Establece en conjuntos con el RST estándares CIL (limpieza, inspección, lubricación) y CL (configuración de la maquina).- Coordina actividades en iniciativas de COG´s (costos variables del proceso), participa en análisis de riesgos y asegura la generación de FMEA (modo de falla y análisis de efectos).- Lidera el desarrollo de nuevos materiales, asegura generación y da seguimientos al FMEA, supervisa el cumplimiento al procedimiento SOP-021.- Coordina y supervisa actividades diarias del equipo de soporte técnico de acuerdo con el plan establecido en la revisiones semanales y mensuales de la unidad de negocios.- Es responsable de priorizar pérdidas crónicas, participa en conjunto con el RST en la eliminación de pérdidas crónicas mediante la utilización de la metodología RCA (análisis de causa raíz).- Crea y refuerza los comportamientos que apoyan la mejora continua y la cultura de eliminación de pérdidas por la implementación sostenible de sistemas de trabajo.- Lidera las actividades de su equipo de trabajo en su área tecnológica ya que es experto en los procesos y tecnologías de las líneas productivas.- Comparte el conocimiento y asegura la transferencia de este en el equipo.- Es responsable de cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas de seguridad y calidad.**Requisitos**:**Escolaridad: Ingeniería electromecánica, control y automatización, mecánica, mecatrónica, eléctronica o con título."****Idioma: Intermedio, preferentemente****Experiência: más de 5 años en **operaciones/manufactura, **proyectos o afín
