Schneider Electric busca un Técnico de Cambio de Productos en una ciudad. Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes administran y automatizan sus operaciones.Responsabilidades:Colaboración con la Unidad de Negocio.Enlace con la Unidad de Negocio (líder del proceso PEP).Gerenciar todas las evoluciones de los productos enfrentados por la departamento, manteniendo el enlace con la Unidad de Negocio y plantas piloto.Liderar el Comité de Cambio (BOC) en la planta para gerenciar el proceso de evolución de productos (PEP).Garantizar una reacción rápida de los equipos técnicos para reducir el impacto en la producción.Assegurar que el equipo técnico tenga un alto nivel de habilidades y competencias para la gama de productos y/o tecnologías a manejar.Gerenciar personas con diferentes habilidades técnicas y conocimientos.Lograr objetivos a través de planes, estrategias, colaboración y negociaciones.Análisis estadístico y problemas.Referente técnico para los problemas del equipo, y contribuir a la resolución de los problemas técnicos.Escalar problemas, distribuir tareas escaladas y definir prioridades.Proporcionar apoyo técnico de experticia a las plantas y equipos LoB.Actualización y seguimiento de KPIs para cumplir con las expectativas de la organización.Recolectar y filtrar problemas de equipo y sugerir acciones correctivas al BOC como miembro del BPC.Contribuir a mejorar la calidad y productividad del equipo-proceso.Requisitos:Ing. en Productos, Automatización, Eléctrica o Mecánica, o campos relacionados.Más de 6 años de experiencia.Experiencia con equipo de baja tensión.Experiencia en gestión de equipo.Trabajador en equipo.Constructor de equipo.Conocimientos de códigos y estándares.Habilidades de comunicación en inglés avanzado.Desear: experiencia en diseño eléctrico y mecánico.Schneider Electric ofrece un paquete de beneficios robusto para apoyar a nuestros empleados, tales como condiciones de trabajo flexibles, licencia familiar pagada, prestaciones superiores a las establecidas por la ley y más.