Technical Recruiter

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Empresa:

Power Electronics


Detalles de la oferta

Power Electronics es una multinacional española con más de 3000 empleados y presencia en más de 50 países, líder en electrónica de potencia que centra su actividad en el desarrollo energía para un mundo sostenible. Su compromiso con el medio ambiente, junto con su firme vocación de servicio y el desarrollo en I+D hacen que sea líder del cambio de energías fósiles a renovables con sus cuatro divisiones; solar, almacenamiento, industrial y movilidad eléctrica, dónde actualmente desarrolla productos para infraestructuras de carga para todo tipo de vehículos eléctricos.Conoce este proyecto y comparte nuestro propósito: contribuir a la implantación de la energía renovable como modelo energético futuro.**Funciones**¡Seguimos creciendo en el área de atracción de talento dentro de Power Electronics!Actualmente estamos buscando personas que quieran desarrollarse en este gran proyecto de crecimiento, realizando la siguientes funciones: Gestionar el reclutamiento y la selección de personal a nível nacional e internacional. Revisar la descripción de los puestos de trabajo a seleccionar junto con el Manager respectivo. Redactar y publicar las ofertas de empleo atendiendo a la descripción y las observaciones del Manager. Contactar y coordinar con empresas externas y colaboradoras en el ámbito de selección. Gestionar el proceso y la documentación asociada al alta del empleado en el sistema de gestión de la compañía, colaborando con el resto de áreas involucradas (laboral, seguridad y salud, sistemas ). Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo. Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de Power Electronics.**Requisitos** Formación: Diplomatura o Licenciatura. Valorable formación específica en materia de Recursos Humanos Experiência previa de al menos 3 años en la selección de personal, siendo valorable la experiência en entornos industriales y tecnológicos. Idiomas: Nível avanzado de inglés. (Indispensable)**Se ofrece**Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoHorario: DiurnoPregunta(s) de postulación: Por favor déjanos tu correo electrónico Realizamos todo el proceso de contratación desde España, por lo tanto te llamaremos de un numero español. ¿Cuál es tu nível de inglés?


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Technical Recruiter
Empresa:

Power Electronics


Analista De Atracción De Talento

Empresa líder en Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de tu talento como Analista de Reclutamiento y Selección**Requisitos**:Edad de 22 a 45 añosSexo:...


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