**Technician III, Equipment Maintenance**:
**Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
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Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia.
Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
**Resumen del puesto**:
Técnico de Mantenimiento (Combinado trabajo de oficina /Soporte Técnico)
Realizar Documentación de la maquinaria y dar soporte técnico a las plantas de manufactura, de las diferentes plantas asignadas al departamento.
**Actividades a realizar**:
- Soporte técnico local y vía remota en la instalación, diagnóstico y reparación de maquinaria.
- Capacitación a personal técnico en instalación, diagnóstico y reparación de maquinaria.
- Elaboración de documentación técnica para maquinaria (instrucciones de trabajo, manuales, diagramas, planes de mantenimiento, entre otros).
- Soporte en la instalación de maquinaria nueva.
- Desarrollo de proyectos y prototipos de mejora en maquinaria
- Revisiones y/o actualizaciones de maquinaria existente.
- Registro y monitoreo de problemas/fallas en maquinaria existente.
**Ofrecemos**:
- Aguinaldo
- Prima vacacional
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Comedor Subsidiado
- Seguro gastos medicos mayores
- Entre otros
**Requisitos**:
- Ingles 25%-50%
- Carreras Técnicas afines
- De 3 años de experiência
- Disponibilidad para viajar
**Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
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Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.
La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.
Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.