Técnico Analista Ctrl De Producción Aluminio

Tecnico analista Ctrl de Producción Aluminio Liquido.

Responsible del requerimiento y control del aluminio liquido, dando el seguimiento a las entregas desde proveedor hasta planta.

**Responsabilidades**:

- Técnico analista de control de producción de aluminio liquido y arenas
- Administrar y Controlar el nível de inventario de aluminio en planta
- Dar seguimiento al requerimiento y llegada de material a planta.
- Levantamiento de inventarios de material scrap aluminio liquido/ lingotes/arenas
- Coordinar la descarga del aluminio liquido/lingote/arenas en planta y en bahia para el consumo de acuerdo a la cadena de producción.
- Pesaje en bascula y control de unidades de proveedores para entrada y salida de los mismos.
- Negociación con proveedores locales para el requerimiento y compras de aluminio liquido/lingote
- Interpretación y analisis de los programas de producción de los procesos de planta.

**Experiência**:

- 1 año de experiência en puesto similar
- Disponibilidad para viajar

**Otros idiomas/ habilidades**:Nível de ingles minimo B1 capaz de establecer conversaciones con personas a nível global para negociaciones y acuerdos.

**Competencias**:

- Capaz de tomar decisiones
- Negociación con proveedores internacionales
- Conocimiento estar actualizado en status actual de la manufactura global (posibles impactos colaterales a la empresa)
- Liderazgo para convocar y desarrollar nuevos proyectos
- Proactividad para la aplicación de la mejora continua
- Analista a detalle de inventarios y requerimientos
- Analisis para fluctuaciones del mercado
- Actitud de crecimiento y desarrollo profesional
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.

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