Técnico Auditor.
1. Colaborar en la realización de auditorías relacionadas con la administración de recursos humanos, técnicos, tecnológicos, materiales y financieros de conformidad con los lineamientos técnicas y procedimientos de auditoría bajo la supervisión de su jefe inmediato.
2. Elaboración de la documentación de las auditorías.
3. Elaboración de observaciones y recomendaciones, las cuales deberán ser debidamente sustentadas con la documentación generada con la evidencia suficiente y competente, asimismo deberán ser validadas por su jefe inmediato.
4. Realizar actas de inicio, reuniones de confronta de observaciones preliminares y cierre, derivadas de las auditorías y someterlas a consideración de su jefe inmediato.
5. Elaborar informes de auditorías con las observaciones y recomendaciones definitivas.
6. Auxiliar en la ejecución de auditorías de seguimiento a las observaciones y recomendaciones formuladas con motivo de las auditorías realizadas y en su caso las determinadas por otros entes fiscalizadores.
7. Apoyar en la integración del informe de presunta responsabilidad administrativa detectada en las auditorías.
8. Diseño de un plan anual de auditoría interna (alcance, objetivos, reglas, puntos auditados, línea de tiempo).
9. Realizar 2 auditorías internas al año relacionadas con el cumplimiento de los procedimientos de SGI.
10. Verificación del procedimiento a será utilizado y revisado por su jefe inmediato y la Alta Dirección, flujos de información para llevar a cabo los procesos, detalle de cómo se desarrolla el proceso entre lo que dice el procedimiento y lo que la persona describe, comunicación sobre los cambios realizados y las aprobaciones que se requieren.
**RESPONSABILIDADES**:
1. Es responsable de los procesos de auditoría interna y retroalimentación que garantizan el cumplimiento de las normas y procedimientos
2. Mantener y guardar discreción de aquellos asuntos o información confidencial a la que por su trabajo tenga acceso.
3. Preparar informes de auditoría, que comentan los hallazgos, las no conformidades, las observaciones o las oportunidades de mejora, que se han mencionado en el proceso a los auditados.
4. Crear un plan de acción para superar los hallazgos, y realizar las adecuaciones como mejora continua, en coordinación con su jefe directo.
5. Genera un análisis permanente para la identificación de riesgos (especialmente financieros) en nuevos proyectos o en la implementación.
6. Seguimiento de las cartas de gestión sobre las recomendaciones realizadas (auditoría externa).
7. Revisión de los documentos presentados en los informes trimestrales para verificar el cumplimiento de los procedimientos.
8. Revisión de procesos administrativos y determinación del cumplimiento o desviación de los procedimientos establecidos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial
