At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world's leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.RESPONSABILIDAD:Objetivos funcionales:- Disminuir los rechazos de OBA de acuerdo a las metas establecidas en el score card para cada celda de trabajo mensualmente.- Asegurar que el 100% de los nuevos productos cumplan con los requerimientos del cliente.- Asegurar que el 100% de las lineas de trabajo cuenten con las herramientas y equipos de calidad necesarios para el mejor desempeño del proceso incluyendo los sistema de captura y analisis MES-QM y sistemas de control de proceso.- Lograr y mantener las certificaciones de estándares (ISO9001 / 14001 / 13485 / BABT / TUV / UL / CSA / Premios nacionales y estandares, otros)- Cumplir al 100% con los métricos establecidos en su score card mensualmente- Cumplir al 100% con el plan de seguridad industrial en su área de trabajo diariamente.- Mantener el 100% de las certificaciones que le sean requeridas por la compañía (seguridad industrial, seguridad patrimonial, seguridad de la información y certificación de la posición) semestralmente- Cumplir al 100% con la revisión de la descripción de su puesto, su PPD y su evaluación en el tiempo establecido- Ejecutar sus actividades y responsabilidades de acuerdo a los requerimientos de gestion y normas aplicables dentro de la organización, así como, conocer las politicas y documentos (Ayuda visual, instrucciones, procedimientos, etc) correspondientes a su area de trabajoJabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identify, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.